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解放思想大讨论
在大讨论中提升政工人员素质
作者:滨淮农场 潘晶玮  时间:2019-03-06 08:53  点击: 次

 

在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展解放思想大讨论,巩固拓展群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育成果的新形势下,就企业而言,在注重企业效益的同时,更加注重企业精神的形成,这对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。思想政治工作是做人的工作,它是集多门学科为一体的综合工作。提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要。

加强学习,提高思想政治素养。政工人员是企业思想政治工作的主要实践者,这就要求政工人员必须是政治上的坚定者、理论上的成熟者,必须注重用正确的思想和科学的理论武装头脑,树立起正确的世界观、人生观、价值观,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,坚决抵制新形势下出现的各种不良思想作风的侵蚀。政工干部不仅要把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待,更要把学习作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求,树立终身学习的理念。政工干部要努力研究和寻找新形势下思想政治工作的新途径、新方法和新规律,创造出具有特色、行之有效的思想政治工作新经验,把努力推进思想政治工作创新作为一项重要任务抓紧抓好。提高政工人员素质,加强政工队伍建设是提高政工干部领导能力和现代管理水平的要求。企业内人才的培养不仅仅局限于业务人才、技术人才,管理人才,政工队伍也要适应现代企业管理制度的需要。企业发展与改革的进程中,有各种各样的矛盾,解决这些矛盾冲突是各级政工干部义不容辞的职责。这就要求有较高的政治觉悟和理论水平,使能力强业务精的政工干部充分发挥他们的作用。

严格要求,提高职业道德素质。政工人员的工作内容是企业的思想政治工作,这就要求政工人员在思想道德上必须为人楷模,具有高尚情操。在工作中要言出必行、以身作则,在日常生活中要关心人、体贴人、信任人,始终做到廉洁自律,爱岗敬业,作风正派,办事公道,不徇私情,刚直不阿,以良好的品德来影响、带动职工群众。在新形势下,广大政工干部必须采取各种措施,积极应对,努力工作,始终保持良好的精神面貌。具体来说,首先应努力提高自己的事业心,加深对自己从事职业的认同感,认识到自身在社会中的地位和作用,从而激发工作热情。其次要树立坚定的职业信念。作为政工干部,肩负着重大的责任,更应该具有坚定的职业信念,把个人志向与企业的利益和社会需要有机地结合起来。只有具备坚定的职业信念,才能树立更为明确的职业理想,才会有动力按照理想的职业岗位对角色的要求不断塑造自己,也只有这样,才能获得社会、单位对其所担任的职业角色的认可。

勇于实践,提高实际业务能力。业务能力是政工人员做好思想政治工作的基本功。政工人员必须优化知识结构,努力使自己成为既懂经济、善管理,又精于思想政治工作的复合型人才。要在实践中掌握思想政治工作基本原理和方法,培养和提高业务素质。思想政治工作是以人为对象,通过运用各种理论知识,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们的思想觉悟,是党的工作的重要组成部分;是贯高质量发展理念的本质要求;是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容;也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。因此,新形势下,政工人员要具备独立解决实际问题的本领,能够动员和组织各方面的力量开展工作,调动广大职工的积极性。

总之,新形势、新情况为思想政治工作带来了前所未有的挑战和机遇。只要政工队伍不断加强自身综合素质建设,正确对待、顺应潮流,不断研究新情况,探索新思路,解决新矛盾,思想政治工作将一如既往地发挥作用,为企业事业科学发展高质量发展作出积极贡献。


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