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解放思想大讨论
在大讨论巩固拓展专题教育成果
作者:滨淮农场 潘晶玮  时间:2018-10-10 09:24  点击: 次

 

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,巩固群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育成果,联系实际开展解放思想大讨论活动,对广大党员干部提出新的更更高的要求。开展大讨论活动,是形势的需要任务的需要。党员干部肩负着服务转型跨越、富民兴垦的大局的重任,打铁必须自身硬,必须带头从严要求,牢固树立以人为本观念,以真情实感善待群众。感情决定工作态度,感情影响工作作风,感情支配具体行动。应根据当前群众工作的特点,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上服务群众,真正以职工群众切身利益为出发点,想问题,办事情,倾全力解决群众反应强烈的问题。

解放思想拓展渠道掌握民情。社会矛盾是推动社会发展的基本力量。矛盾无处不在,无时不有。大量的人民内部矛盾,通过群众工作是可以化解。相反,不做职工群众工作,矛盾就可能激化。一是要做好大排查。千里之堤,溃于蚁穴。矛盾不可怕,可怕的是大意。一个地方不发生矛盾、不出现问题是不可能的。二要做好接访。信访工作是送上门来的群众工作,是最直接、最现实的群众工作。信访的问题也是一个信任的问题。群众向我们反映问题是寄希望于我们解决问题,就要耐心听他们的诉求,那怕是心里的倾诉。党委要求全场所有干部把来访人员当家人,把群众来信当家信,把群众反映的事当家事,努力做到真正了解、真诚贴近、真心服务,切实解决群众的实际困难和合理诉求。三要针对基层群众工作量较大,工作人员不足的现状,可以邀请职工代表、老党员、老干部以及群团组织中的骨干力量为信息员,发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势,准确掌握矛盾纠纷,迅速介入协调解决,实理民情信息收集工作横向到边。通过各单位对群众反映的种类信息进行梳理、归纳,逐级上报,如实地把关系职工群众生产生活的实际困难、问题等情况及时上报告给农场党委,为领导进行信息反馈和提供决策依据。

求真务实创新方法化解民困。在改革发展中,由于思想观念的变化,利益诉求的变化,群众工作确实存在很多难题。有的干部说群众不听话,有的群众讲干部不像话。这主要是缺乏沟通、缺乏理解、缺乏信任。一是一些群众利益诉求过高,表达方式过激,有的还把怨气发泄到基层干部头上。二是基层干部掌握解决问题的资源太少,对群众反映的问题有时束手无策,很难为职工群众办成实事,群众从基层干部手中得不到实惠,就很难认同我们。基层干部在做群众工作上感到无奈、无法、无助。三是有的基层干部个体素质不高,工作能力不强,对群众漠不关心,不愿意听群众的声音,不愿意和群众交朋友。还有的方法简单,作风粗暴,缺乏耐心,群众意见多、情绪大,影响了干群关系,影响了做群众工作效果。四是群众观念变化的问题。经济的发展,物质的丰富,人们逐步过上富裕殷实的生活,伴之而来的社会治安的问题、环境污染的问题、贫富差距的问题、信仰危机的问题。这些都是社会和谐稳定的杂音,这些都将影响人们的幸福指数。只要我们始终注重关心群众疾苦,坚持用情、用心、用力去解决群众遇到的困难和问题。变上访为下访,变被动为主动,定期对全场职工群众矛盾纠纷进行排查调处。党委以下发文件和签定责任状的形式,对做好群众工作进行明确规定,并配套下发相应考评标准,明确奖惩措施。层层建立维护稳定工作预案,对群众反映热点、难点问题和疑难信访案件,适时组织相关力量集中进行排查调处,并通过职代会、职工会、居民委员会等途径,充分发扬民主,解决民生问题。

     牢记使命耐心教育凝聚民心。群众工作的本质是密切党群干群关系。这就要求基层干部必须上群众的门、见群众的面、听群众的声,身子沉得下,问题才摸得上。开展“不忘初心,牢记使命”教育活动,深入职工群众家庭,了解掌握社情民意。当基层干部,就要有扎根基层心向党,服务农场勤为民的志向。要站在群众的角度看问题,用群众的语言去教育群众,运用政治理论、法律法规、形势任务、好人好事,摆事实、讲道理,深入浅出,和风细雨,使群众听得明白、听得进去,相信政策、理解政策、执行政策。广泛设立信息员,设置热线电话,及时与群众进行对接,倾听群众呼声,了解群众疾苦,有针对性地提出意见建议,切实做到深入基层问需于民,搞好宣传取信于民,完善机制解难于民。通过党的群众路线教育实践活动,切实转变党员干部思想作风工作作风,密切党群干群关系,用群众拥护不拥护、赞成不赞成、支持不支持、满意不满意来要求和检验我们的工作,凝心聚力谋求企业科学发展高质量发展。

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