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人才教育
黄海:实施“人才强企”战略,推动企业高质量发展
作者:郑言郑辉  时间:2019-08-19 07:49  点击: 次

黄海农场有限公司根据人才引进计划,加强与各类本科院校有效对接,重点招聘农学、植保、园艺等方面专业人才;继续招聘全日制大专以上学历员工子女,合理搭建梯队,推进企业良性发展。同时,严格实行试用考核制度,对工作能力、态度、人品有问题的,一律不予签订劳动合同。

这个农场有限公司全力打造人尽其才、充满梦想的良好环境,确保其学习有条件、干事有平台、晋升有空间、待遇有保障。根据年度目标任务和生产经营重点,科学制定培训菜单,丰富培训内容,创新培训模式,力求取得实实在在培训效果,促进干管人员、员工素质全面提升。坚守“重实干不作秀、防虚火不浮躁、敢作为勇担当”的干事作风,以钉钉子的精神和踏石留印、抓铁留痕的韧劲办打基础、利长远、促发展的事情,真正做到工作务实,干事踏实,业绩真实。

同时,该场有限公司按照“奖优、治庸、罚劣”的原则,建立健全机关效能考核办法,全面推行“高标准、严要求、快节奏”工作方式,确保各项工作有布置、有执行、有实效。健全利益诉求表达和排查调处机制,帮助员工解决生产生活中遇到的实际困难和问题;大力开展员工喜闻乐见的各类活动、比赛等,陶冶员工情操,促进身心健康,引领企业和谐发展。

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