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人才教育
新洋以四个载体提升职工素质
作者:张伟生  时间:2019-01-23 08:07  点击: 次

新洋农场北京赛车pk拾开奖时间以“职工素质大提升”行动为总抓手,以四个载体提升职工素质,形成人人参与职工素质工程、综合素质全面提升的良好局面。

         以教育培训为载体,提升职工思想道德素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引领广大职工听党话跟党走。深化拓展“中国梦·军垦情”“读书月、学习日”等主题教育活动,持续推动党的十九大精神进基层;大力弘扬劳:凸そ尘,积极打造职工文化活动品牌,汇聚起推动新洋高质量发展的强大力量。

        以读书活动为载体,提升职工科学文化素质。开展形式多样的读书、荐书活动,出台了《关于加强企业文化建设的实施意见》等一系列文件。创建“职工创新工作室”,推动“六小”活动深入开展,江苏农垦肿瘤医院放疗专科和血透专科、江苏银河机械公司修配车间、江苏新洋禽业公司冷冻车间获江苏省总工会授予“工人先锋号”。公司还先后荣获江苏省“最美职工书屋”和盐城市“五一劳动奖状”等称号。

        以劳动竞赛为载体,提升职工技术技能素质。该公司以“工人先锋号”创建活动为载体,不断丰富劳动竞赛的内容和形式。每年联合市县有关部门组织开展行业职工职业技能大赛每年开展各类职工技能和创业培训50多期,80%以上用于普通职工参加培训,开展岗位练兵、技能比武20多场次,推广先进操作法,实现多项技术革新,1000余名职工通过技能竞赛晋升了职业资格等级。

        以文体活动为载体,提升职工社会文明素质。在职工书屋的蓬勃兴建和职工讲堂推进过程中,该公司积极举办“青年论坛”、职工散文创作竞赛等读书活动,集中展示职工阅读成果。通过开展知识竞赛、演讲、读书论坛等活动,吸引职工参与,给爱阅读的职工搭建展示的舞台,让他们充分享受阅读的成就感,掀起崇尚阅读的风尚。

 

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