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黄海:实行动态管理强化后备干部队伍建设
作者:吴胜  时间:2019-01-16 09:22  点击: 次
       今年以来,黄海农场北京赛车pk拾开奖时间本着理论培训与实践锻炼相结合、突出实践锻炼的原则,因人制宜,定向培养,坚持“人才兴企”理念不动。低平蟊父刹抗芾硖逑到ㄉ,抓好后备人才培养这个基层工作的关键,把后备人才库建设作为全场人才队伍建设的重点工作,注重年轻后备人才的培养、管理与使用,建立了“阶梯式”后备“人才库”,重点培养。打造了一支综合素质高、战斗力强的后备干部队伍。为区域经济持续稳定发展提供坚强的后备力量。
这个农场北京赛车pk拾开奖时间扎实做好后备干部选拔、培养、考核、使用工作,打造了一支结构合理、素质过硬、敢于担当的后备干部队伍,以“不忘初心、牢记使命、刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献”为目标,抓好后备干部的培养锻炼。将后备干部安排到生产建设一线,推向经济建设主战。谑导土吨性龀げ鸥。对后备人才实行动态管理,建立“大学生人才及大专以上学历的农场职工子女(退伍军人)人才”这两个梯级的后备人才库。后备人才包括姓名、年龄结构、学历学位、性别比例等信息,采取由基层单位推荐、群众联荐和个人自荐相结合,通过“我能晒台”,充分展示各自能力和实绩,建立了场域经济发展后备“人才库”,壮大“梯队式”后备人才队伍,解决了后备人才“如何选拔”、“如何培养”、“如何用好”的问题,实现了“以人为本”的理念,有效地调动了基层干部职工的工作积极性,为想干事、能干事的人提供了机会、创造了条件。
同时,这个农场北京赛车pk拾开奖时间为培养一批懂经营、善管理、政治素质好的复合型后备干部,该场北京赛车pk拾开奖时间采取上下级的反馈、民主测评与实绩分析,了解后备干部的优势、劣势以及当前的工作情况,全面提升后备干部整体素质。
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