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人才教育
东辛建安着力打造优质高效团队
作者:东文宣  时间:2018-11-23 08:52  点击: 次

  东辛农场北京赛车pk拾开奖时间建安公司针对建筑安装新形势需要,突出创新管理模式,优化管理机制,制度建设贯穿生产经营全过程,突出关键节点管控,强化事前计划制定、事中监督检查、事后验收整改,工程进行全过程、全方位、全方面把控,形成以制度管人、以流程管事的工作格局。

  今年以来,东辛建安进一步制定和完善按劳分配、能者多劳、多劳者多得的薪酬分配改革方案,打破“吃大锅饭”、“抱铁饭碗”的传统思想。制定并执行合理可行、动态良性的激励淘汰机制,激发员工工作积极性。在动作过过程中,注意从实际出发,注重工作成果,为想做事、能做事、做成事的员工提供施展才干的平台,同时对不做事、懒做事、敷衍了事的员工敲响警钟。通过加强管理,营造良好的工作氛围,一支充满活力和正能量、思想积极向上的管理团队和施工队伍正在快速成长中。

 

  

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