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人才教育
黄海:引进和培养人才,打造人才聚集新高地
作者:吴胜  时间:2018-07-10 09:18  点击:

      

今年以来,黄海全面推进“人才兴沁”战略,树立“人才是第一资源”的理念,实施人才素质提升工程,按照“不求所有,但求所用;不求常在,但求常来”的借智发展要求。围绕人才引进、培养、选拔、使用和激励机制,不断拓宽引人用人渠道,切实落实“一把手”抓“第一资源”的责任。健全人才管理制度,注重人才培养,调动了人才的积极性,努力打造成人才集聚“高地”。
黄海集中优势资源,全力推进人才优先原则,切实把人才优先集聚成为发展高地,为推动黄海快速崛起提供坚强的人才保证和智力支持。本着“群众公认”的原则,开设绿色通道,让优秀人才脱颖而出,实行干部工作公示制度、干部试用期制度,截止目前,全场有10余名大学生人才被提拔到副科级以上领导岗位;同时坚持公开、竞争、择优的选人原则,扩大选人视野,通过严格的考核选拔,目前,全公司已引进大学生人才及大专以上学历的农场职工子女300多名。使“人才强场”战略初步显现。营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境,培养一批能人,带动一方发展,富裕一方百姓,形成队队有能人的喜人局面。
黄海拓宽人才引进绿色通道,切实把人才优先集聚成为发展高地,为推动黄海快速崛起提供坚强的人才保证和智力支持。始终坚持“引得进,留得住,用得上”的工作思路,充分发挥技术骨干人才的作用,给各类人才营造良好的工作和生活环境。为“人尽其才”提供广阔空间,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,搭建广阔的干事创业平台,全力发掘、培养生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、技术服务型人才、服务型人才,着力做好做活人才文章,让“领头雁”脱颖而出。
 



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