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人才教育
新洋农场有限公司“宣讲文化+继续教育”打造复合型人才队伍
作者:王月  时间:2018-05-15 08:44  点击:

  新洋农场有限公司以选拔一批理论、文化、业务素质较好人员为讲师、以中国传统文化、时事政治、经营管理、业务管理等为主题的文化宣讲团,成为了职工增长知识的又一有力平台。通过选取不同的课题,讲解不同的知识,提高了全员思想文化素质,增强职工爱国、爱场意识。“一月一讲、一讲一播”正式将宣讲文化通过电视网络有效传播,让广大的职工居民也成为受众者,将宣讲文化的影响力渗透到职工居民的内心深处。

  新洋鼓励在职职工继续深造,出台了《关于鼓励在职工作人员在职学习实施意见》,通过一次性奖励制度,积极鼓励和支持职工参加在职学习考试,大大激发了职工学习再深造的积极性,截止目前,有30多人参加或已经完成了在职研究生和本科学习。

  此外,新洋将每年4月份定为“学习月”,每月15日定为“学习日”,以职工书屋为载体,选择所需书本进行阅读。明确具体责任部门和管理人员的学习课目,安排学习交流会、知识讲座等相关活动,促进全员文化内涵和文化素质的提升。同时,农场有限公司开展党员干部下基层服务活动,增强党员干部深入基层、服务基层、服务群众的意识,切实转变工作作风,帮助基层解决实际困难。

  通过开展常态化的文化学习活动和系统性的继续教育,不仅为学习型企业建设增添了动力,而且给职工以多层次的学习平台,培养和锻炼出了一专多能、复合型的人才队伍。

 

  

 

 

  

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